申请新加坡EP的优势
新加坡自雇就业准证（Self-Employment Pass，简称自雇EP）已成为众多创业者和高管实现定居新加坡主要途径。自雇EP是新加坡政府为鼓励海外专业人士和企业家在本地创立并管理公司而设立的特殊工作签证。它不仅允许持有者在新加坡合法工作，更提供了通往新加坡永久居民身份（PR）乃至公民身份的潜在路径。
申请新加坡EP的优势
1、灵活性与自主权：自雇EP给予持有者高度的工作自由度，让您能够专注于公司的核心业务和发展策略，无需受限于外部雇主的框架。
2、家庭团聚：持证人可为配偶、子女及父母申请家属准证或长期探访准证，实现家庭成员共同移居新加坡的梦想。
3、税务优惠：新加坡实行地域性税收制度，对于许多企业和个人而言，意味着较低的税收负担和更多的财富积累机会。
4、快速通道：自雇EP的申请流程相对迅速，一般情况下，从公司注册到EP获批，最快可在两个月内完成。
5、教育与生活品质：新加坡的教育体系享誉全球，自雇EP持有者的子女可以享受优质的教育资源。同时，新加坡的治安良好、医疗设施完善，生活品质高，非常适合家庭居住。
申请自雇EP对新加坡公司的要求
新加坡EP对新加坡公司的要求包括真实办公地点、银行账户、真实业务、聘请当地员工、缴纳公积金、注册资金要求、完整的商业逻辑。
1、真实办公地点和银行账户：公司必须有一个真实的办公地点，并签署真实的租赁合同，同时开设银行账户，该账户需要有流水记录，证明公司有真实业务活动。
2、聘请当地员工：公司需要聘请当地员工，包括公民或永居居民，并为他们缴纳公积金。
3、注册资金要求：公司注册资金一般要求在十万新币以上1。
4、完整的商业逻辑：注册的公司需要有完整的商业逻辑，能够为新加坡发展带来好处。
此外，新加坡EP申请还涉及到其他要求，如股东、董事和公司秘书的要求，以及注册办公地址的要求。
新加坡特别看重公司的创新性和市场潜力，特别是在科技、创新、创意产业等领域有突出表现的公司，将更容易获得批准。
申请自雇EP对申请人的要求
新加坡自雇EP的独特之处在于，允许您既是公司的创始人，也是公司雇佣的高管，这意味着您可以同时扮演企业家和员工的角色，享受双重身份带来的便利。
EP申请人必须具备一定程度的学历和工作经验，以证明其在相关领域具备专业技能并能胜任所申请的职位。通常要求申请人的学历水平不低于本科学历，并具备相关工作经验或专业资格证书。
自雇的月薪需达到一定标准，以证明公司具有足够的盈利能力来支持薪酬，目前的最低月薪要求为$5,000新币，但对于自雇高管，实际薪资往往远超这一数额。
新加坡自雇EP申请流程
1、评估个人条件，制定商业计划
2、准备注册公司申请材料
3、提交并完成公司注册
4、进行EPOL账户注册、开设银行账户、收集其他材料
5、账户注册成功，提交EP申请
6、EP申请获批
7、提交家属准证申请
8、入境新加坡
新加坡EP审批流程快速且高效，通常在2到3个月内即可完成新加坡EP的审批。
拿到新加坡自雇EP签证之后需要定期完成续签。新加坡公司业务保持运营，公司和EP持有人正常报税交税的情况下在EP到期前6个月可以续签，最长可续签3年。
