新加坡家族办公室计划
新加坡家族办公室项目自诞生以来就备受全球富豪们的青睐，纷纷在新加坡落地，进行财富传承规划和税务身份筹划。新加坡具有极佳的商业环境，政局稳定，司法体系完善，基础设施完善，福利制度完善等，这些优势都为新加坡经济发展提供了强有力的竞争优势。是以新加坡家族办公室项目能够得到快速发展，数据显示，2021年新加坡新成立的家族办公室数量已达到400个。
新加坡家族办公室计划
2019年2月的新加坡财政预算案中，新加坡财政部长宣布，针对家族办公室将给予更优惠的免税方案：扩大免税的涵盖范围，并将现行的免税政策13R，13X，13CA章节规定的优惠计划，继续延长至2024年12月31日，这就是13R和13X（13O/13U的前身）计划的原始来历。
2022年起，新加坡《1947所得税法案》的第13条中关于由新加坡基金管理公司所管理的基金税收政策条例13R、13X条款进行了更名——将13R 改为13O，13X 改为13U。
13O计划——在岸基金（新加坡居民公司）基金免税计划（Singapore Resident Fund，简称“SRF”）。
13U计划——增强型基金免税计划（Enhanced Tier Fund，简称“ETF”）。
新加坡家族办公室架构
新加坡家族办公室的典型架构是单一家族办公室，其中，主申请人和家庭成员需在在新加坡成立两家公司，一家为基金公司，一家为家族办公室，也叫做基金管理公司。基金管理公司向基金公司实体提供基金管理服务，也就是专门用来打理基金公司的资产。
1.基金公司
主申请人可以在基金公司中投放一些资产，如金融资产、股权资产、保单以及一些固定资产。投放在基金公司中的资产，可以请专业人士来管理，也可以由申请人本人来打理。
基金公司的股权可以是单人持股、多人持股和控股公司持股，如果是以保障海外财富隔离为前提，可由信托公司担任控股公司持有股权。
2.家族办公室（基金管理公司）
主申请人可以通过家族办公室管理个人或家族的自有资产，并且申请工作准证（EP）新加坡设立基金是什么公司，持有EP满6个月后，就可以进一步申请新加坡永居（PR）。
新加坡单一家族办公室的优势
1.架构选择众多
新加坡的家族办公室可与多种不同类别的财富筹划架构整合。
2.指定投资收益免税收
基金公司可以申请适用新加坡《1947所得税法案》中的税收豁免计划，实现特定收益免税收。
3.一人申请三代移民
在新加坡成立家族办公室的外国人可以申请工作准证（EP），满足相关条件还可进一步申请永居。家属可以申请家属准证或长期探访准证。
4.实现资产保值增值，有利于家族传承
家族办公室是适合高净值人群的财富传承工具，能够实现家族财富的保值以及代代相传。
家族办公室可以在财富和遗产管理、继任计划、业务管理和咨询等关键领域为家族提供重要的利益。在更简单的层面上，它还为家庭管理他们的事务提供了更大程度的便利，以及一个公正的顾问来监督他们的事务。
