区域经理

1.薪酬范围：年薪50W起，上不封顶

• 业绩推进：负责引导制定所在区域的专业业务拓展策略及开发，跟进本区域内各部门的业绩完成进度，及时发现问题并想办法改善解决，保证业绩完成；
• 专业支持：解决或协助解决所在区域各类中高端业务在专业技术上的问题以及主导商务谈判，业务包括但不限于企业跨境业务架构搭建、跨境企业服务外包、境外基金设立与管理、海外信托、海外置业、海外上市等，并确保客户项目的完整交付；
• 客户管理：管理与跟进区域内的重点客户，参与重要的业务洽谈与沟通，或担任市场活动的主讲，挖掘客户的潜在需求并提供解决方案，赢取客户项目；
• 资源整合：及时了解市场和行业最新资讯和变化，及时做出应对策略，并加以整合和利用；
• 团队建设：与本区域各公司的负责人引领团队营销意识，协同组建有战斗力的销售队伍，培养梯队骨干，营造进取互助的组织氛围。

• 35~45岁，本科及以上学历，金融、财务、审计、税务、经济、投资等相关专业，金融行业资源和销售经验丰富者可放宽至大专学历；
• 5年以上咨询顾问公司或会计师事务所工作经验，了解咨询行业特征和特性；
• 为人正直、性格稳重、处事稳健，认同公司的企业文化和价值观；
• 对咨询行业有深刻认识或愿意在咨询行业长期发展，具有战略性思维和全局观；
• 具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力、组织执行力；
• 优秀的演说能力。